為了讓新入職文員盡快了解企業文化，適應工作環境，滿足工作要求，7月17日至20日，公司在本部舉辦本部文員入職培訓班。
來自各部門9名文員參加了此次培訓，培訓課程涉及公司發展史、組織結構框架、企業文化、安全管理、人力資源管理以及公司規章制度等內容，使新員工對公司基本情況有了進一步認識。7月17日下午，公司人力資源部（黨委組織部）負責人與新員工見面并進行了座談。
座談中，9名文員依次進行自我介紹，暢談自己的成長經歷、興趣愛好，培訓期間的收獲和體會，以及對未來的規劃和憧憬。人力資源部負責人對新員工的到來表示歡迎，并結合自身學習成長經歷勉勵大家：“有什么樣的態度，就有什么樣的人生”、“干中學，學中干”，希望大家樹立目標，把握機遇，實現個人與公司共同發展。最后提出六點希望：一是端正態度，坦誠待人，實實在在干好每一件事；二是團結同事，相互幫助，學會謙讓他人；三是心存責任，信守承諾，按時完成本職工作；四是愛崗敬業，積累經驗，提高自身理論水平和實際操作能力；五是嚴守紀律，提高意識，樹立嚴謹的工作作風；六是終身學習，理論聯系實際，促進個人的自我成長。
此次培訓為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新生活”奠定了基礎。
