為了讓新入職文員盡快了解企業文化,適應工作環境,滿足工作要求,7月17日至20日,公司在本部舉辦本部文員入職培訓班。
來自各部門9名文員參加了此次培訓,培訓課程涉及公司發展史、組織結構框架、企業文化、安全管理、人力資源管理以及公司規章制度等內容,使新員工對公司基本情況有了進一步認識。7月17日下午,公司人力資源部(黨委組織部)負責人與新員工見面并進行了座談。
座談中,9名文員依次進行自我介紹,暢談自己的成長經歷、興趣愛好,培訓期間的收獲和體會,以及對未來的規劃和憧憬。人力資源部負責人對新員工的到來表示歡迎,并結合自身學習成長經歷勉勵大家:“有什么樣的態度,就有什么樣的人生”、“干中學,學中干”,希望大家樹立目標,把握機遇,實現個人與公司共同發展。最后提出六點希望:一是端正態度,坦誠待人,實實在在干好每一件事;二是團結同事,相互幫助,學會謙讓他人;三是心存責任,信守承諾,按時完成本職工作;四是愛崗敬業,積累經驗,提高自身理論水平和實際操作能力;五是嚴守紀律,提高意識,樹立嚴謹的工作作風;六是終身學習,理論聯系實際,促進個人的自我成長。
此次培訓為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的“新生活”奠定了基礎。